বোর্ডডমের প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও টু বোর্ডরুম কারি রেস্টন

ফিনান্সের জগৎ প্রায়শই পুরুষ-অধ্যুষিত, তীব্র এবং চ্যালেঞ্জিং বলে স্টেরিওটাইপযুক্ত। যদিও শেষ দুটি অবশ্যই সত্য, কারি রেস্টনের মতো মহিলারা ফিনান্স প্লেয়িংয়ের ক্ষেত্রকে সমান করে দিয়েছেন। ক্যারিয়ারের মেলায় প্রতিষ্ঠিত একটি সংযোগের জন্য ব্যাংকিংয়ের শুরুতে Kণী কারি তার পলিটিকাল সায়েন্স অ্যান্ড ফ্যামিলি স্টাডিজ, হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টের প্রতি আগ্রহী এবং সমস্ত পদে পদে পদে পদে পদে অর্থ বিনিয়োগ করতে আগ্রহী ছিলেন। স্ট্যান্ডার্ড চার্টার্ড ব্যাঙ্কে তিনি বেশ কিছু ভূমিকা পালন করেছিলেন - তিনি গ্লোবাল এইচআর কৌশলতে শুরু করেছিলেন, গ্লোবাল হেড অফ ডাইভারসিটিতে উন্নীত হন এবং অবশেষে আমেরিকা এবং পশ্চিমের প্রতিভা প্রধান হন। আমরা 30 বছরের বয়সের আগে সে এই সমস্ত কিছু করার কথা উল্লেখ করেছি?

প্রায় এক দশক পরে ব্যাংকিং এবং একাধিক প্রচারের পরে, কারি সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যে এই বিশ্বকে পিছনে রেখে তার এইচআর-তে কাজ করার অভিজ্ঞতাগুলি খুঁজে পেতে ব্যবহার করুন একঘেয়েমি বোর্ডরুমে কর্পোরেট সংসদে অগ্রযাত্রার ইনস এবং আউটস শিখতে চাইছেন এমন পেশাদার পেশাদারদের জন্য একটি সংস্থান। বোরিডম থেকে বোর্ডরুমের সাথে, কারি তরুণ পেশাদারদের একটি বড় নাম প্রতিষ্ঠানের দ্বিতীয় রাউন্ডের সাক্ষাত্কারে স্কোর করার জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম সরবরাহ করে বা সীমিত কাজের অভিজ্ঞতার সাথে একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে পারেন। তিনি মূলত তরুণ পেশাদারদের কর্পোরেট ওয়ার্ল্ডে এগিয়ে যেতে এবং সাফল্যের জন্য নিজেকে প্রস্তুত করতে সহায়তা করছেন এবং আমরা মনে করি এটি অত্যন্ত প্রশংসনীয় যে অতুলনীয় অভিজ্ঞতার সাথে এমন একজন দক্ষ যুবতী তার সময় এবং প্রচেষ্টা এমন একটি কারণের জন্য নিয়োজিত করছে যা তরুণ পেশাদারদের অবিশ্বাস্যরূপে অবতরণ করতে সহায়তা করে গুরুত্বপূর্ণ প্রথম কাজ।

কারি যখন বোর্ডরুমে বোরিডমের সিইও হতে বা ক্লায়েন্টদের সাথে পরামর্শে ব্যস্ত থাকেন না, তখন তিনি একনিষ্ঠ কন্যার কাছে একনিষ্ঠ স্ত্রী এবং মাতা হন, তাই আমরা মনে করি কীভাবে কাজের বাধ্যবাধকতা এবং গৃহজীবনকে ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে তার সম্পর্কে করী আপনার চিত্রনাট্যকে সত্যিই অনুরোধ করবে এভারগর্লস । এটি অবশ্যই আমাদের সাথে করেছিল। “আমি মনে করি কীটি লক্ষ্য এবং অগ্রাধিকারগুলি নির্ধারণ করে এবং তারপরে মনোনিবেশ করে। এটি যদি আপনার শীর্ষস্থানীয় অগ্রাধিকারগুলির মধ্যে না হয় তবে আপনাকে এটিকে ছেড়ে দেওয়া এবং জিনিসগুলি নিখুঁত হতে যাচ্ছে না তা মেনে নেওয়ার প্রয়োজন হতে পারে। ' সুতরাং যদি আপনি কাজের প্রত্যাশাগুলি পরিচালনা এবং আপনার ব্যক্তিগত জীবন পরিচালনার বিষয়ে আরও পরামর্শ সন্ধান করেন বা আপনি নিজের সংস্থা শুরু করার স্বপ্ন দেখছেন, তবে পড়ুন এবং কারি রেস্টন দ্বারা অনুপ্রাণিত হন।

নাম: কারি রেস্টন
বয়স: 32
অবস্থান: বোস্টন, এমএ
বর্তমান শিরোনাম / সংস্থা: প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, একঘেয়েমি বোর্ডরুমে
শিক্ষাগত যোগ্যতা: আন্তর্জাতিক কর্মসংস্থান সম্পর্ক এবং মানবসম্পদ পরিচালনায় এমএসসি, লন্ডন স্কুল অফ ইকোনমিক্স এবং বিএএ পলিটিকাল সায়েন্স অ্যান্ড ফ্যামিলি স্টাডিজ, ইউনিভার্সিটি অফ ব্রিটিশ কলম্বিয়া

কলেজের বাইরে আপনার প্রথম কাজটি কী ছিল এবং আপনি কীভাবে তা অবতরণ করলেন?
আমি কলেজের বাইরে সরাসরি একটি উদীয়মান মার্কেট ব্যাংকে যোগদান করি। এটি আমার এবং অন্য সকলের জন্য এতটা বিস্ময়কর ছিল কারণ এটি এমন একটি সংস্থা যা আমি কখনও শুনিনি, এবং ব্যাংকিংয়ে যাওয়ার কোনও পরিকল্পনা ছিল না। তবে আমি সেখানে দুর্দান্ত লোকদের সাথে দেখা করেছি এবং তাদের কাজের আন্তর্জাতিক প্রকৃতি পছন্দ করেছি।

যে মেয়েরা বিয়ে করতে চায়

আমি ইতিমধ্যে স্নাতক শেষ করার পরে অন্য সংস্থায় যোগদানের প্রস্তাব গ্রহণ করেছি তবে ক্যারিয়ারের মেলায় ব্যাংক থেকে কারও সাথে দেখা হয়েছিল। আমি ইভেন্টটির পরে তার সাথে যোগাযোগ করেছি, সম্ভাব্য গ্রীষ্মের কাজগুলি নিয়ে আলোচনা করতে এসেছি, এবং বাকিটি ইতিহাস। কোনও চাকরির বিজ্ঞাপন ছিল না। যদি থাকতাম তবে আমি সম্ভবত এটি পেতাম না কারণ অন্যদের কাছে আমার চেয়ে অনেক বেশি অভিজ্ঞতা ছিল। আমার যা ছিল তা ছিল একটি সংযোগ। আমি তখন শিখেছি যে সম্পর্কগুলি সোনার জন্য তাদের ওজনের পক্ষে মূল্যবান।

আপনি কলেজটিতে প্রকৃতপক্ষে পলিটিকাল সায়েন্স এবং ফ্যামিলি স্টাডিজ অধ্যয়ন করেছেন। কীভাবে সেই ডিগ্রী আপনার ক্যারিয়ারের পছন্দগুলিকে প্রভাবিত করেছে এবং / অথবা আপনাকে ক্যারিয়ার-ভিত্তিক সহায়তা করেছে? আপনি আন্তর্জাতিক কর্মসংস্থান সম্পর্ক এবং হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টে আপনার মাস্টার অর্জন করতেও গিয়েছিলেন। আপনার স্নাতকোত্তর ডিগ্রির পরে আপনাকে কীভাবে প্ররোচিত করেছিল? সেই ডিগ্রি কি আপনার ক্যারিয়ারকে অগ্রসর করেছিল? যদি তাই হয়, কিভাবে?
হ্যাঁ! আমি দুটি সামাজিক বিজ্ঞানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একটি ডাবল মেজর করেছি, যা অনেক জায়গায় ক্যারিয়ারের আত্মহত্যা হিসাবে বিবেচিত হয়! দুর্ভাগ্যক্রমে, অনেক লোক - প্রার্থী এবং নিয়োগকারী উভয়ই — এই ভেবে ভুল করে যে আপনার কেরিয়ারটি কলেজটিতে আপনি যা পড়েন তার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত হওয়া উচিত। আমি আমার বিএ থেকে অনেক কিছু অর্জন করেছি papers আমি কীভাবে কাগজপত্র লিখতে হয়, কীভাবে একটি জোরালো যুক্তি দিতে হয়, কীভাবে জটিল তথ্যের বোধ তৈরি করতে হয় এবং কীভাবে আলোচনা করতে হয় তা শিখেছি। তবে দশজনের মধ্যে নয় জন আপনাকে বলবে যে তারা তাদের কাজ কলেজে নয়, কাজ করে শিখেছিল।

আমি স্নাতক শেষ করার পরে আমার মাস্টার্স প্রোগ্রামটি করার জন্য লন্ডনে চলে এসেছি, যাতে আমি ব্যবসায়ের বিষয়ে আরও জানতে এবং আরও বিশ্ব ক্যারিয়ারের জন্য নিজেকে প্রস্তুত করতে পারি। যদিও আমি আপাতদৃষ্টিতে ব্যবহারিক কিছু অধ্যয়ন করেছি তবুও আমরা সত্যিকারের একাডেমিক বিষয়গুলিতে (যেমন মার্কসের বেকারত্ব সম্পর্কে, 80 এর দশকে নিওলিবারাল কর্মসংস্থান নীতি ইত্যাদি) বিষয়ে আলোচনা করার জন্য আরও বেশি সময় ব্যয় করেছি। স্নাতকোত্তর ডিগ্রি নতুন সুযোগের জন্য আমার চোখ খুলল। এটি আমাকে ভাল বাহ্যিক বিশ্বাসযোগ্যতা দিয়েছে, এবং এটি নিয়োগকর্তাদের কাছে একটি সংকেত ছিল যে আমি এইচআর সম্পর্কে গুরুতর। আমার প্রোগ্রামের ক্যারিয়ারের মেলাগুলির একটিতে, আমি পরবর্তী আট বছর কাটাতে এসেছি এমন সংস্থার সাথেও আমি যুক্ত ছিলাম।

সৌন্দর্য এবং জন্তু দু: খিত দৃশ্য

আপনি বোর্ডরুমে বোরিডম শুরু করার আগে, আপনি স্ট্যান্ডার্ড চার্টার্ড ব্যাংকে অ্যানালিস্ট থেকে বিজনেস প্ল্যানিং ম্যানেজার থেকে শুরু করে রিজিওনাল হেড অব ট্যালেন্টের পদে আটটি কাজ করেছেন। আপনি কি আমাদের স্ট্যান্ডার্ড চার্টার্ড ব্যাঙ্কে ভ্রমণের মধ্য দিয়ে যেতে পারেন?
স্ট্যান্ডার্ড চার্টার্ড ব্যাঙ্কে আট বছরে, আমি তিনটি মহাদেশ জুড়ে সাতটি ভূমিকা নিয়েছিলাম। এটি একটি দুর্দান্ত ঘূর্ণি ছিল। আমার প্রথম কয়েকটি ভূমিকা একটি গ্লোবাল এইচআর কৌশল কৌশল গ্রুপে ছিল। আমি বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি, কর্মচারী ব্যস্ততা, যোগাযোগ - এইচআরটিতে মজাদার জিনিসগুলি বিবেচনা করে এমন অনেক বিষয়গুলিতে মনোনিবেশ করেছি। আমি প্রথম দিকে খুব সিনিয়র লোকের জন্য সরাসরি কাজ শুরু করেছিলাম, সুতরাং পটভূমিতে, এটিই আমার কেরিয়ারকে সত্যই প্ররোচিত করেছিল।

তিন বছর পরে, আমি নিজেকে গ্রুপ চিফ এক্সিকিউটিভের জন্য কাজ করতে দেখলাম। আফ্রিকার এইচআইভি শিক্ষার অগ্রগতির জন্য সিউল কেন বিশ্বের পরবর্তী ব্যাংকিং কেন্দ্র হবে, সেখান থেকে আমি সবকিছুতে বক্তৃতা লিখছিলাম। আমি প্রেস রিলিজ, স্পনসরশিপ, সরকারী সম্পর্ক এবং হাই প্রোফাইল ইভেন্টগুলিতেও কাজ করেছি।

ব্যাংকের এই অনন্য দৃষ্টিভঙ্গি এবং সিইওর ভূমিকার দৈনিক ইনস এবং আউটসের পরে আমি আমার আবেগ back বৈচিত্র্য, অন্তর্ভুক্তি এবং প্রতিভা বিকাশে ফিরে এসেছি। আমি বৈচিত্র্যের বৈশ্বিক প্রধান হয়েছি এবং সিঙ্গাপুরের ভিত্তিতে একটি আশ্চর্যজনক দল তৈরি করেছি। আমি প্রায়শই বলেছিলাম যে সংস্থায় আমার সবচেয়ে ভাল ভূমিকা ছিল এবং অন্য সংস্থাগুলিতে আমার যে কোনও সমবয়সীর চেয়ে আমি সম্ভবত 10-20 বছর কম ছিল। তিনটি প্লাস বছর এবং নিউইয়র্কের একটি পদক্ষেপের পরে যাতে আমি উত্তর আমেরিকায় ফিরে আসতে পারি, আমি উত্তর ও দক্ষিণ আমেরিকা এবং পরবর্তীকালে পশ্চিমের (ইউরোপ, আফ্রিকা, মধ্য প্রাচ্য এবং পাকিস্তান) প্রধান হয়ে উঠি।

প্রতিদিন প্রতিটি অবস্থানের জন্য আপনার কী প্রয়োজন? আপনি কি কখনও 'বার্ন আউট' এর মধ্য দিয়ে গিয়েছিলেন যা ব্যাঙ্কিংয়ের অনেক তরুণ পেশাদারদের মধ্যে ঘটে?
আমি যে আলাদা আলাদা ভূমিকা পালন করেছি তার সমস্ত জুড়ে অবশ্যই কিছু সাধারণ থিম ছিল। আমি যোগাযোগের ক্ষেত্রে আমার বেশিরভাগ সময় ব্যয় করেছি others অন্যকে বোর্ডে রাখার চেষ্টা করার জন্য একটি নতুন প্রোগ্রামের জন্য একটি প্রস্তাব লিখে, মূল উদ্যোগগুলির অগ্রগতির বিষয়ে অংশীদারদের আপ টু ডেট রাখি, বাহ্যিকভাবে ভাগ করে নেওয়ার জন্য বক্তৃতা এবং উপস্থাপনা প্রস্তুত করে এবং সম্পর্ক উন্নয়ন করি বাহ্যিক অংশীদারদের সাথে। জিনিসগুলি বাস্তবায়িত করার জন্য অনেক সময় ব্যয় করা হয়েছিল। একটি অনুরোধ জানানো এবং কাউকে কিছু করতে বলার পক্ষে সহজ। এগুলি হ্যাঁ বলতে খুব সহজেই পাওয়া যায় তবে এটিকে বাস্তবে ঘটানো অন্য গল্প হতে পারে এবং তাই মৃত্যুদণ্ড কার্যকর করা এবং জিনিসপত্র সম্পন্ন করার দিকে মনোনিবেশ করা আমার পক্ষে সবসময় সমালোচিত ছিল critical

গত বছর, আমি স্ট্যান্ডার্ড চার্টার্ড ব্যাংক ছেড়ে যাওয়ার কঠিন সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম। এটি যে আমি জ্বলে উঠেছি তা নয়, তবে আমি অনুভব করেছি যে আমি একটি দুর্দান্ত wardর্ধ্বমুখী ট্র্যাজেক্টোরির সমাপ্তির কাছাকাছি এসেছি। আমি চ্যালেঞ্জ, শেখার, সুযোগ এবং এক্সপোজারের গতিটি ধীর করতে চাইনি তবে এখনও আমার পক্ষে গত আট বছর ধরে যে গতি ছিল তা একইভাবে চালিয়ে যাওয়া আমার পক্ষে খুব কঠিন হবে।

আমি আরও জানতাম যে আমি যদি নিজের সংস্থা চালানোর সুযোগ না নেয় তবে আমি আফসোস করব। আমি অবশ্যই বিশ্বাস করি যে আপনি যখন বয়স্ক হবেন তখন আপনি যা অনুভব করবেন তা অনুভব করবেন না না, আপনি কি করেননি।

ব্যাংকিং প্রায়শই একটি কাটথ্রোট শিল্প হিসাবে স্টেরিওটাইপড যা মহিলাদের তুলনায় পুরুষদের পক্ষে হয়, তাই আন্তর্জাতিক ব্যাংকিংয়ে কাজ করার জন্য আপনাকে কী আকৃষ্ট করল? এসসিবিতে কাজ করার সময় আপনি কি স্টেরিওটাইপটি সত্য বলে খুঁজে পেয়েছেন? আপনি কি মনে করেছিলেন যে পুরুষ-অধ্যুষিত ক্ষেত্রে আপনার যোগ্যতা প্রমাণ করতে হবে?
আপনি যে ইন্ডাস্ট্রিতে কাজ করেন তা নির্বিশেষে, আমি মনে করি আমাদের ‘অভ্যন্তরীণ’ থাকাকালীন এবং তারপরে আমরা যখন ‘বহিরাগত’ থাকি তখনও আমাদের সবার অভিজ্ঞতা রয়েছে। এটি লিঙ্গ বা অন্যান্য কারণে সম্পূর্ণ হোস্টের সাথে সম্পর্কিত হতে পারে। যখন আপনি এই ‘বহিরাগত’ মুহুর্তগুলির মধ্যে একটি রয়েছেন, তখন আমার মনে হয় আপনাকে গ্রুপে জড়িত হওয়ার জন্য নিজেকে সত্যিই চাপ দেওয়া দরকার। আপনি আগ্রহী নন এমন কিছু খেলা নিয়ে বা তার থেকেও খারাপ, আপনি বুঝতে না পেরে এমন এক খেলোয়াড় নিয়ে যখন আপনি প্রচুর পুরানো পুরুষদের সাথে রয়েছেন তখন পদক্ষেপ নেওয়া সহজ one তবে চুপ করে থাকা এবং ছিন্ন করা আপনার কারণকে সহায়তা করে না। এটি উভয় ভাবেই যায়। আমি অনেক মহিলার সাথে রাতের খাবারের সময় কিছু অতি অস্বস্তিকর পুরুষকে দেখেছি যেখানে কথোপকথনের বিষয় ডিজাইনার ব্যাগ!

আমি প্রায়শই নিজেকে এমন পরিস্থিতিতে পেয়েছি যা আমাকে অস্বস্তিকর করে তুলেছিল, তবে একই সময়ে এগুলি দুর্দান্ত সুযোগ ছিল। আমার মনে আছে আমার প্রথম বছরে, আমাকে সিঙ্গাপুরে আমার প্রথম ভ্রমণে এশিয়ার প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাদের জন্য একটি বিশেষ নৈশভোজে আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল। 25 বছর বয়সী কানাডিয়ান মেয়ে হিসাবে আমি অবশ্যই কোনও এশিয়ান সিইও ছিলাম না! আমি সম্ভবত রুমে তিন মহিলার মধ্যে একজন ছিলাম, তাদের বেশিরভাগ বাচ্চার চেয়ে বয়সের কাছাকাছি ছিলাম এবং স্পষ্টতই এশিয়ান ছিল না! সেই রাতেই আমাকে উঠে দাঁড়িয়ে বক্তৃতা দিতে বলা হয়েছিল - পুরোপুরি অপ্রস্তুত এবং ঘটনাস্থলে। অবশ্যই এই মুহুর্তে দুঃস্বপ্নের মতো মনে হয়েছিল, তবে এটির মতো সময় এখন আমি স্নেহের সাথে ফিরে তাকাই!

স্ট্যান্ডার্ড চার্টার্ড ব্যাঙ্কের সাথে আপনার কাজ আপনাকে লন্ডন, সিঙ্গাপুর এবং নিউ ইয়র্কের মতো জায়গায় নিয়ে গেছে। আপনি কীভাবে প্রতিটি নতুন শহরে নিজের জন্য এত বিস্তৃত ভ্রমণ এবং একটি বাড়ি বানানোর ব্যবস্থা করেছিলেন?
আমি ভ্যানকুভারে থাকতাম এবং তারপরে লন্ডন, সিঙ্গাপুর, নিউ ইয়র্ক এবং এখন বোস্টনে চলে আসি। প্রতিটি পদক্ষেপ কিছুটা সহজ হয়ে যায়, তবে এটির পক্ষে এটি কঠিন হওয়ার প্রত্যাশায় আপনাকেও এতে প্রবেশ করতে হবে। একটি ব্যাংক অ্যাকাউন্ট পাওয়া, স্থানীয় পরিবহনের সন্ধান করা, সাংস্কৃতিক সংক্ষিপ্তসারগুলি বুঝতে (এমনকি নিউ ইয়র্কেও!) ... এই সমস্ত কিছুই সময় নেয় এবং সাধারণত যা আপনার মনে হয় তার চেয়ে শক্ত হয়।

ইতিমধ্যে এটি সম্পন্ন কয়েকজন ব্যক্তির সন্ধান করাও একটি বড় পার্থক্য করতে পারে। আপনার বসতি স্থাপনের সময়টি দ্রুত করার জন্য আপনি তাদের অভিজ্ঞতা - ভাল এবং খারাপ draw আঁকতে পারেন abroad বিদেশে বসবাস করা একটি আশ্চর্যজনক অভিজ্ঞতা এবং এমনকি আপনি যখন এটি পছন্দ নাও করতে পারেন, আপনি পিছনে ফিরে তাকালে আপনি সুযোগটি পেয়েছিলেন বলে আপনি খুশি হবেন।

ব্যাংকিংয়ে সাফল্য পাওয়ার জন্য কারও কি বৈশিষ্ট্য সবচেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ তা আপনি বলবেন?
প্রথমত, আমি মনে করি ড্রাইভটি কী। আপনার উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং ক্ষুধা থাকতে হবে অন্যথায় অনেকগুলি বাধা রয়েছে যা আপনাকে পথে থামিয়ে দেবে। দ্বিতীয়ত, আপনার ঘন ত্বক দরকার just কেবলমাত্র আপনার কোম্পানির মধ্যেই নয় এমন বাহ্যিকভাবে কেবল অক্ষরগুলির ক্ষেত্রেও। ব্যাংকিং এমন কোনও জিনিস নয় যা এই মুহূর্তে বিশেষত আলিঙ্গন করা হয় এবং কিছু লোক যখন তাদের জীবনের সপ্তাহে (০ (বা তার বেশি) ঘন্টা এমন কিছুতে উত্সর্গ করে তখন কিছুটা শক্ত মনে হয় যা অনেক লোক সমর্থন করে না।

এসসিবির সাথে আট বছর থাকার পরে, আপনি একটি নতুন ব্যবসায় প্রতিষ্ঠা করেছিলেন, বোরেডম টু বোর্ডরুম, যা তরুণ পেশাদারদের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম যা কর্পোরেট বিশ্বে এটি তৈরির ক্ষেত্রে ক্যারিয়ার পরামর্শ এবং সহায়তা দেয়। আপনাকে কীভাবে এই ব্যবসা শুরু করতে প্ররোচিত করেছিল? এই সংস্থাটি শুরু করার জন্য আপনি ব্যক্তিগত এবং আর্থিকভাবে কী পদক্ষেপ নিয়েছেন?
আমি একটি ভাল সময়ে চাকরির বাজারে প্রবেশ করেছি, তবে নতুন স্নাতকদের পক্ষে দুর্দান্ত চাকরির সন্ধান করতে খুব কম বা কোনও 'বাস্তব' কাজের অভিজ্ঞতা অর্জন করা অনেক কঠিন হয়ে পড়েছে। এমনকি তারা নিযুক্ত থাকা অবস্থায়ও প্রচুর লোক কর্পোরেট জীবনের বিভিন্ন দিকগুলি with পদোন্নতি, উত্থাপন, বস, সহকর্মী এবং অফিসের রাজনীতির সাথে লড়াই করে। সমস্যাটি হল যে কার্যকরভাবে কীভাবে কাজ খুঁজে পাওয়া যায় এবং আপনি সেখানে উপস্থিত হয়ে গেলে সত্যিই সফল হন কেউ আপনাকে শেখায় না। প্রত্যেকে নিজের জন্য প্রতিরোধ করার জন্য সাধারণত বাম হয়, তবে প্রথম দিকে একটি মিস করা সুযোগটি আপনার কেরিয়ারে একটি বিশাল পার্থক্য আনতে পারে। আমি বোর্ডরুম থেকে বোর্ডরুম তৈরি করেছি এমন যুবক-যুবতী যারা অনূর্ধ্ব ও স্বল্প-চাকরিজীবী তাদের সহায়তা করতে। এটি উচ্চাভিলাষী লোকদের জন্য যারা তাদের শিক্ষাগুলি ব্যবহার করতে চান, যারা চ্যালেঞ্জিং, ফলপ্রসূ কাজ চান এবং যারা ক্যারিয়ার চান তারা কেবল চাকরি নয়, গর্বিত হতে পারেন।

কিভাবে পাতলা ভ্রু আকৃতি

বিভিন্ন উপায়ে, আমার পুরো ক্যারিয়ারটি এই ব্যবসায়ের দিকে এগিয়ে চলেছে। আমি কোম্পানির দৃষ্টিকোণ থেকে জিনিসগুলি দেখেছি some কেন কিছু লোককে নিয়োগ দেওয়া হয় এবং কিছু লোককে কেন দেওয়া হয় না, কারও কারও ক্যারিয়ার কেন দ্রুত-ট্র্যাক করা হয় এবং অন্যরা তা করেন না। এখন আমি এই ধরণের ‘অভ্যন্তরীণ 'তথ্য নিচ্ছি এবং তরুণদের সফল করতে সহায়তা করার জন্য এটি ব্যবহার করছি।

বোর্ডরুম থেকে বোরিডম কীভাবে এই তরুণ পেশাদারদের সহায়তা করে? এটা পরামর্শ বা নেটওয়ার্কিং বা কর্পোরেট ব্যবসায়ের সাথে অংশীদারিত্বের মাধ্যমে? আপনার সাথে যোগাযোগ করা প্রতিটি তরুণ ক্লায়েন্টের সাথে শেষ লক্ষ্যটি কী?
প্রথম বছরে, আমি কিছু সাংগঠনিক প্রশিক্ষণ করেছি তবে বেশিরভাগই নির্বাচিত ব্যক্তিদের সাথে এক এক করে কাজ করেছি। প্রতিটি ক্লায়েন্টের লক্ষ্য পৃথক। কেউ কেউ শীর্ষ সংস্থাগুলিতে (গুগল, গোল্ডম্যান শ্যাচ ইত্যাদি ভাবেন) সাক্ষাত্কার নিচ্ছিলেন তবে তারা অফার পাচ্ছেন না বলে সহায়তা চেয়েছিলেন। অন্যরা শীর্ষ বিদ্যালয়গুলি (কলম্বিয়া, ইয়েল ইত্যাদি) থেকে ডিগ্রি পাচ্ছিল কিন্তু পর্যাপ্ত সাক্ষাত্কার পাচ্ছে না। তারপরে, আমি এমন লোকদের প্রশিক্ষণ দিয়েছি যারা বেতন বৃদ্ধির বিষয়ে আলোচনায় সহায়তা চেয়েছিল, যারা এক শহর থেকে অন্য শহরে চলে যেতে চেয়েছিল, যারা তাদের কর্তাদের - সমস্ত ধরণের মজাদার জিনিসগুলির সাথে যোগ দেয় নি।

প্রথম পর্বের পরে, আমি নতুন ক্লায়েন্টদের নেওয়া বন্ধ করে দিলাম যাতে আমি আমার স্বাক্ষরকারী অনলাইন প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলিতে উপস্থাপনা, ভিডিও, টেম্পলেট ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত করে আমার সময় এবং শক্তিকে কেন্দ্র করতে পারি যার সম্পর্কে আমি সত্যিই আগ্রহী, তাকে বলা হয় বোর্ডরুম এক্সিলারেটর প্রোগ্রাম, এবং এটি এমন কলেজ ছাত্রদের জন্য যারা দুর্দান্ত ইন্টার্নশীপ পেতে চাইছেন যা তাদের কেরিয়ারটি সত্যই ঝাঁপিয়ে উঠবে। কোনও ইন্টার্নিও পাবেন না যেখানে ইন্টার্নিওপের সুযোগ নেই সেখানে কীভাবে কোনও সাক্ষাত্কার পাবেন কীভাবে আপনার কাছে ‘বাস্তব’ অভিজ্ঞতা না থাকলে আমরা পুনরায় জীবনবৃত্তিকে সর্বাধিক করা থেকে শুরু করে সমস্ত কিছু everythingেকে রাখছি।

সংস্থার প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসাবে আপনার প্রতিদিনের কাজগুলি কী? আপনি কি একটি নির্দিষ্ট সময়সূচী রাখেন বা আপনার জন্য প্রতিদিনের আলাদা?
প্রতিদিন আলাদা হয়। আপনার নিজস্ব সংস্থা থাকার বিষয়ে দুর্দান্ত জিনিস হ'ল আপনি কীভাবে প্রাতঃরাশে একটি দুর্দান্ত নতুন ধারণা পেতে পারেন, মধ্যাহ্নভোজন দ্বারা বাস্তবায়ন করতে পারেন, এবং রাতের খাবারের মাধ্যমে ফলাফলগুলি আসতে শুরু করেন। আমি স্বচ্ছন্দতা উপভোগ করার চেষ্টা করি যা আপনার নিজের ব্যবসা চালানোর পক্ষে অনন্য। নিজেকে নিজেকে বাধ্য করার পরিবর্তে আমার মনে হয় উচিত করি, আমি আমার ক্রিয়াকলাপগুলিতে আমার সময় ব্যয় করি যা সম্পর্কে আমি উত্তেজিত বোধ করি। যাইহোক আমি যেভাবেই সেরা ফলাফল পেতে ঝোঁক, এবং আমি শক্তিতে খেলতে দৃ strongly়ভাবে অনুভব করি।

আপনি 2013 সালে বোরিডম বোর্ডরুমে শুরু করেছিলেন, সুতরাং আপনার সংস্থা এখনও মোটামুটি অল্প বয়স্ক। কোম্পানির বৃদ্ধি প্রচারে আপনি কী পদক্ষেপ নিয়েছেন? আপনি কি অন্যান্য মহিলা চালিত সংস্থাগুলির সাথে নেটওয়ার্কিং করেন বা বিপণন সরঞ্জাম হিসাবে সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করেন?
আমি কী কাজ করে, কী হয় না, ঠিক কী বলা যায় এবং কীভাবে গেমটি খেলতে হয় তার সত্যতা আমি লোকদের বলি। আমি মনে করি এই অনন্য শৈলীর কারণে, আমি সত্যিই ভাগ্যবান যে আমার সাইটটি ফোর্বসে আপনার ক্যারিয়ারের শীর্ষ 100 সাইটের মধ্যে একটি হিসাবে বেছে নেওয়া হয়েছিল। আমি প্রচুর লেখালেখি করেছি এবং ম্যাসেবল, বিজনেস ইনসাইডার ইত্যাদির মতো প্রকাশনাগুলিতে প্রকাশিত হয়েছি social আমি সোশ্যাল মিডিয়ায় খুব বেশি সময় ব্যয় করি না কারণ এটি নিজের মধ্যে পুরো সময়ের কাজ হতে পারে তবে আমি কিছু তৈরি করেছি টুইটারে দুর্দান্ত সংযোগগুলি।

কিভাবে ইমেল মাধ্যমে কেউ জিজ্ঞাসা

আপনি কোথায় নিজেকে এবং আপনার সংস্থাকে 5 বছরে দেখার আশা করছেন?
আমাদের মিশনটি একঘেয়েমি থেকে বোর্ডরুম হওয়ার জন্য দ্য তরুণদের জন্য গন্তব্য যখন এটি তাদের ক্যারিয়ারের আসে। আমি জানি যে আমরা কয়েক ডজন মানুষকে তাদের জীবন বদলে দিতে সহায়তা করেছি, তবে আমরা এখন স্কেলিং করছি যাতে কেবলমাত্র শত শত নয় হাজার হাজার তরুণ চাকরি প্রার্থীদের জন্য আমরা অবিচ্ছেদ্য ভূমিকা রাখতে পারি play

আমি মনে করি কীটি লক্ষ্য এবং অগ্রাধিকারগুলি সেট করে এবং তারপরে সেদিকে মনোনিবেশ করে। এটি যদি আপনার শীর্ষস্থানীয় অগ্রাধিকারগুলির মধ্যে না হয় তবে আপনাকে এটি যেতে দেওয়া উচিত এবং জিনিসগুলি নিখুঁত হতে যাচ্ছে না তা মেনে নিতে হবে।

আপনি কেবল বোরিডম টু বোর্ডরুমের প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও নন, আপনি একজন স্ত্রী এবং একজন মাও। আপনি কীভাবে আপনার কাজের জীবন এবং আপনার ব্যক্তিগত জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখেন? আপনি যে 'মায়ের অপরাধবোধ' বয়ে বেড়াতে পারেন এমন অন্যান্য কর্মরত মায়েদের জন্য কোনও পরামর্শ দিতে পারেন যে অনেক কর্মরত মায়ের অভিজ্ঞতা আছে?
আমার মেয়ে সবেমাত্র এক হয়ে গেছে যাতে সে অবশ্যই আমাকে ব্যস্ত রাখে। কখনও কখনও আমি নিশ্চিত না যে কোনটি বেশি দাবি করছে — তার বা ব্যবসায়! তবে আমার জীবনের সেই ব্যস্ততাটি আমাকে খুব মনোযোগী রাখে। যদি আমার কিছু কাজ করতে একদিনে কেবল তিন ঘন্টা থাকে তবে আমি এটি তিন ঘন্টার মধ্যে শেষ করব। কোন প্রশ্ন না! শিথিল করার, সোশ্যাল মিডিয়ায় থাকার, এবং একটি কফি পান করার প্রলোভনটি অবশ্যই কাজের জন্য আমার সীমাবদ্ধ সময়টির দ্বারা স্পষ্টভাবে প্ররোচিত হয়।

অপরাধবোধ হিসাবে, এটি অনুভব করা সহজ যে আপনি কখনই পর্যাপ্ত কাজ করছেন না - তা সে ঘরে বা কর্মক্ষেত্রেই হোক। আমি মনে করি কীটি লক্ষ্য এবং অগ্রাধিকারগুলি সেট করে এবং তারপরে সেদিকে মনোনিবেশ করে। এটি যদি আপনার শীর্ষস্থানীয় অগ্রাধিকারগুলির মধ্যে না হয় তবে আপনাকে এটি যেতে দেওয়া উচিত এবং জিনিসগুলি নিখুঁত হতে যাচ্ছে না তা মেনে নিতে হবে। আমার মন্ত্রগুলির মধ্যে একটি অনুসরণ করার চেষ্টা করি তা হল আপনি প্রস্তুত হওয়ার আগেই শুরু করুন। আমার পারফেকশনিস্ট প্রবণতা ছিল, তবে এখন আমি জানি পারফেক্টের চেয়ে ভাল।

মেয়েরা ব্যাংকিংয়ে কেরিয়ার শুরু করার প্রত্যাশী বা ভবিষ্যতে তাদের নিজস্ব সংস্থা তৈরি করার প্রত্যাশায় আপনার কী পরামর্শ রয়েছে?
ব্যাংকিংয়ে কেরিয়ার হিসাবে আপনি কী করতে চান সে সম্পর্কে সত্যই সুনির্দিষ্ট হন। এটি একটি বিশাল ক্ষেত্র যা খুব আলাদা ভূমিকার সাথে তাই আপনাকে বিভিন্ন ধরণের ব্যাঙ্কের উপস্থিতি, ব্যাঙ্কের মধ্যে বিভিন্ন বিভাগ এবং লোকেদের এই ভূমিকা পালন করার জন্য বিভিন্ন দক্ষতা বুঝতে হবে। প্রায়শই লোকেরা বলে যে তারা অর্থ বা ব্যাংকিং করতে চায়। এটি কেবল দেখায় যে সেই ব্যক্তির ক্ষেত্র সম্পর্কে কোনও ধারণা নেই।

আপনি যদি ভবিষ্যতে আপনার নিজস্ব সংস্থা শুরু করতে চান তবে এখনই দক্ষতা তৈরি করা শুরু করুন যা আপনাকে পরবর্তী সময়ে সহায়তা করবে। এটি ওয়েব ডিজাইন হতে পারে, এটি সামগ্রীর বিপণন হতে পারে, বা এটি চুক্তির শর্তাদিও হতে পারে। এখনই শুরু করুন এবং পরে আপনি এই রূপান্তরটি আরও সহজ করে তুলবেন।

কিভাবে একটি ব্লেজার স্টাইল করতে

আপনার 23 বছরের স্ব-স্বকে আপনি কী পরামর্শ দেবেন?
ঝুঁকি নাও. এটি আপনার জীবনের সময় যা আপনার কাছে সময়, শক্তি, বিকল্প এবং সামান্য দায়িত্ব থাকে, তাই চেষ্টা করে দেখুন। এছাড়াও, কাজের ক্ষেত্রে আপনি কী চান তাও লোকদের বলুন। যদি তারা না জানে তবে তারা আপনাকে সেখানে যেতে সহায়তা করতে পারে না। জিজ্ঞাসা করার অপেক্ষা রাখবেন না বা ধরে নিবেন না তারা জানে যে আপনি কোনও বড় প্রকল্পের মুখোমুখি হতে চান বা আপনি নিজের পদোন্নতির যোগ্য বলে মনে করছেন। তারা সবচেয়ে খারাপ বলতে পারে না, এবং কমপক্ষে তারা তখন আপনার প্রত্যাশা জানে। অবশেষে, ছোট জিনিস ঘামবেন না। 23 এ, এটি সমস্ত ছোট জিনিস!

বোস্টনে আপনার পছন্দের কিছু জিনিসগুলি কী কী? প্রিয় স্পট?
নিউ ইংল্যান্ডে আপনি যে দুর্দান্ত দিন ভ্রমণ করতে পারেন তা আমি ভালবাসি। আমরা কনকর্ড, কেপ কড, এবং কেনেবাঙ্কপোর্টের মতো জায়গায় যাই। বোস্টনে, আমি বীকন হিলের চারপাশে ঘুরে বেড়াতে এবং সীফুড রেস্তোরাঁগুলি পরীক্ষা করতে পছন্দ করি। দ্বীপ ক্রিক ওয়েস্টার বার সম্ভবত আমার প্রিয়। বিস্কুট পান!

আপনার যাওয়ার কফি অর্ডারটি কী?
স্টারবাকস ’জাগ্রত চা মিস্টো। এটি অর্ধ চা, আধা বাষ্পযুক্ত দুধ। এবং মেনুতে না থাকলেও তারা কীভাবে তা জানে।

স্বপ্নের ছুটি?
আমি জাম্বিয়ার ভিক্টোরিয়া ফলসে ফিরে যেতে চাই। আমি 2011 সালে কাজের জন্য গিয়েছিলাম, এবং এটি আশ্চর্যজনক ছিল। আমি আমার কন্যার একটু বড় হয়ে যাওয়ার পরের কয়েক বছরে ফিরে যাওয়ার পরিকল্পনা করছি। আপনি আর কোথায় পুলের পাশে বসতে পারেন, নদীর জলপ্রপাতের দিকে যাওয়ার নদীটি দেখতে এবং আপনার চারপাশে জেব্রাগুলি অবাধ বিচরণ করতে পারেন?

আপনি যদি কোনও মহিলার সাথে দুপুরের খাবার খেতে পারতেন তবে এটি কে হবে এবং আপনি কী অর্ডার করবেন?
আমি মারি ফোরলিওর এক বড় অনুরাগী, যিনি স্ক্র্যাচ থেকে বহু মিলিয়ন ডলারের সামাজিক সচেতন সাম্রাজ্য তৈরি করেছিলেন। দুপুরের খাবারের মতো? আমার প্রিয় রেস্তোঁরাটি হ'ল নিউ ইয়র্কের ইলেভেন ম্যাডিসন পার্কটি একবার নীল চাঁদে একবার স্প্লার্জের জন্য। এটি একটি 16 কোর্সের সেট মেনু, তাই আমি চিত্রিত করেছি যা তার সাথে আমার সময়কে সর্বাধিক সাহায্য করতে পারে!

জনপ্রিয় পোস্ট